GTN코리아 - 좋은 일본생활의 시작

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키워드

#일본취업, #고연봉, #인터넷기업, #테스트엔지니어, #PM, #경력직, #N2, #일본
모집분야

QA개발자, 카테고리매니저, 프로덕트매니저
회사개요

온라인 마켓프레이즈의 개발/운영회사
모집인원

10명 이하

[모집대상]
대졸이상, 약 1여년간 프로젝트를 혼자서 수행 가능한 IT 엔지니어로서의 경험이나 지식이 있는 분, 스스로 생각하고 행동할 수 있는 자기주도성이 높은 분. <생활마켓>이라는 제품개발팀에 속하여 개발을 수행하기 때문에, 시킨 대로 개발만 하는 엔지니어보다는 아이디어를 제안하여 보다 좋은 제품 만들기에 의욕적으로 동참할 수 있는 엔지니어에게 적합한 포지션 입니다. 당사에는 30세 이하의 분들이 많아 되도록 30세 이하의 분들을 선호하지만, 30세 이상의 분들 중에서도 충분한 경험을 가지고 있는 경력직 분들도 모집대상에 포함이 되기 때문에 적극 지원해 주시기 바랍니다. 플랙서블 업무, 능력주의에 따른 차등연봉이 적용되며 2차 면접시 스킬체크를 하므로, 아래8가지 모집분야의 자격요건에서 명시하는 스킬을 구비하고 있는 분들이 지원해 주시기 바랍니다. 요구되는 일본어 레벨은 N4이상으로 초급수준의 대화가 가능한 정도라면 OK입니다.

[회사소개]
당사는 2011년1월 설립된 온라인 마켓프레이즈의 개발/운영회사로 일상생활의 새로운 플랫폼을 추구합니다. 하우스클리닝, 가사대행, 화장실의 수리 등 출장서비스에 특화된 인터넷 상점인 <생활마켓: くらしのマーケット>과 같은 플랫폼이 대표적인 서비스입니다. 회사는 소규모이며, 잔업이 적은편이고, 젊고 밝은 분위기의 근무환경이며, 외출/영업업무보다는 데스크워크가 중심이 됩니다.

[모집분야]
1. QA 개발자
2. 프로젝트 매니저
3. 카테고리 매니저

[공통 자격요건]
-대졸이상
-1 년이상 프로젝트 수행 경력자
-일본어 N2 이상 (카테고리매니저/프로덕트매니저의 경우 네이티브레벨의 일본어요)
-자기주도성이 높은 인재
-인재상: 당사의 이념에 공감하고, 회사의 이념을 상품에 반영하는 것이 가능한 인재

[분야별 자격요건]

1. QA개발자

■업무내용

QA엔지니어로서, 쿠라시노마켓의 웹, 스마트폰 앱의 품질과 딜리버리 속도를 향상시키기 위해 기획단계부터 디렉터나 엔지니어와 커뮤니케이션을 취하여, 테스트 계획의 책정과 실시, 피드백을 리드해 주십시오.

구체적으로는

- 테스트 계획, 테스트 케이스의 책정

- 쿠라시노마켓 Web의 테스트
- 쿠라시노마켓 iOS/안드로이드 앱 테스트를 진행합니다.

■사용하는 서비스.기술
- 테스트기로서 iPhone 와 Android 각 3대, 윈도 PC 1대, Browser Stack 나 Modern.ie 를 사용하는 경우도 있습니다.

- 버그관리 : Github issue 상기 이외의 서비스나 기술을 알고 계시고, 더 좋은 것을 제안하실 수 있는 분도 환영입니다.

■필수요건

- Web이나 스마트폰 어플 QA업무 경험

■우대요건

- 테스트 자동화 툴을 이용한 경험

- 웹, 모바일 어플 개발 경험

- 테스트 툴 지식

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2. 프로덕트 매니저

■모집배경
쿠라시노마켓의 계속적인 개선 위해 매일 입안되는 시책이나 사양 변경을 원활하게 진행하기 위한 실행력과 높은 커뮤니케이션 능력이 있는 분을 모집합니다.

■업무내용

- 쿠라시노마켓의 사이트 및 앱 개발의 진행 관리

- 상기에 따른 사양 정의와 문서의 업데이트

- 신기능 릴리스나 UI/UX 개선 후의 효과 검증

- 사이트, 앱 등의 불량원인 조사, 동작 확인 테스트

■필수요건

- 프로덕트 매니저로써 실무 경험 (3년 이상)

- 사양서 작성과 버전 관리에 관한 실무 경험 (3년 이상)

- 개발/마케팅에 관한 기본적인 지식

- 웹, 앱 제작 기초 지식 - 코딩, 디자인, 프로그래밍 등 실제 제작한 일이 있으면 더욱 좋다

- 문서 작성 기술 - Excel(함수를 다루는 레벨), PowerPoint

- 액세스 해석 경험 - google 애널리틱스 등의 이용 경험 등 - SQL을 쓸 수 있다면 더욱 가능

- 다소의 영어를 쓰거나 읽는 것에 저항이 없는 레벨의 영어 지식

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3. 카테고리 매니저

■모집배경

쿠라시노마켓에는 200이상의 카테고리가 존재하며, 카테고리마다 마켓 사이즈나 경쟁 환경이 다릅니다. 동일한 전략으로 각 카테고리를 성장시키기 어려우므로 각 카테고리의 현황에 맞는 전략을 책정하고 실행해야 할 필요가 있습니다. 마케팅, 프로덕트 개선, CS 등 부서횡단적으로 업무를 관리 하고, 담당 카테고리의 매출을 크게 늘릴 수 있는 분을 모집합니다.

■업무내용

담당 카테고리의 매출을 성장시키는 것이 미션입니다.

- 담당 카테고리의 전략 책정

- 담당 카테고리의 KPI 설정과 관리

- 담당 카테고리에 관련된 시책 실행의 디렉션

■해당 포지션의 특징

마케팅 플랜의 책정이나 UI·UX 개선, 출점 획득 영업 전략의 책정 등 폭넓은 업무의 진행을 담당해 주십시오. 브랜드 매니저나 마케팅 사업 책임자의 경험이 있는 분 등이 활약하실 수 있는 포지션입니다.

■필수요건

- 상품 및 서비스에 관한 마케팅 전략 책정 경험

- 담당한 상품/서비스/사업의 PL관리 경험

- GoogleAnalytics등을 사용한 액세스 해석 툴의 이용 경험

- UI·UX 개선, 웹사이트 디렉션 등으; 경험
- 온라인, 오프라인 광고 출고 디렉션 경험

■우대요건

- SQL의 기본적인 이해와 실무 경험

- BI/MA/CRM 등 마케팅 관련 툴 이용 경험

- 정량/정성 조사에 있어서의 조사 설계의 책정 경험
- EC 사이트에 관련된 경험

[근무조건]
- 정규직 - 연봉: 모집분야 별로 다름.
1. QA 개발자 : 연봉 360만(월급300,000)엔 〜 + 상여 연1회（회사 실적에 따라 연동）
2. 프로젝트 매니저 : 월급300,000〜700,000엔 + 상여 연1회 （회사 실적에 따라 연동）
3. 카테고리 매니저: 월급250,000〜700,000엔＋상여 연1회（회사 실적에 따라 연동）
* 월급에 월45시간의 잔업 수당을 포함
＊시간외 근무 수당, 야근 수당, 휴일 근무 수당 있음
＊상여는 입사 1년 미만일 경우 기간에 따라 부여

- 근무지: 일본동경(東京都品川区西五反田)
- 플랙서블타임제

＊출근 시간, 퇴근 시간은 본인 재량에 맡김
＊단시간으로 성과를 내는 것으로 평가되어 잔업을 하는 사람은 거의 없음

[휴일휴가]
・주5일제(토/일 휴무)
・유급휴가
・여름휴가, 연말연시 휴가
・경기(慶忌)휴가, 출산휴가, 간호휴가, 결혼휴가
・그외 특별 휴가
＊유급휴가는 입사 6개월차에 10일 부여, 그 후 1년마다 소정의 일수 부여

[복리후생]
・사회보험 완비
・교툥비지급(상한 월 2만엔)
・무료 과자, 음료 완비
・사내 연수
・스킬업 세미나 연수 비용 보조 있음

[전형절차]

서류전형 ➡ 1차면접(스카이프) ➡ (사전기술과제) ➡ 2차면접 (기술면접) ➡3차면접(최종면접, 일본현지) ➡ 내정

※ 경우에 따라 전형절차에 변경이 있을 수 있습니다.
※ 면접일정 및 면접형태 등은 서류전형 결과 이후 통보될 예정입니다.
※ 내정까지 소요기간은 약 3~4개월 정도로 보고 있으며, 이에 변동이 있을 수 있습니다.
※ 내정 이후 비자취득에 소요되는 기간은 약 1개월 정도이며, 변동이 있을 수 있습니다

지원방법

제출서류

01
일문이력서 (신입/경력 필수 제출, GTN Korea Bridge)
02
일문경력기술서 (경력자인경우에 한해 제출, GTN Korea Bridge)

* IT업종 지원자는 IT경력기술서를, 나머지는 일반 경력기술서 다운로드 후
기술하여 제출 요망.

일문이력서지정양식 다운로드 일문 경력기술서지정양식 다운로드

접수/문의처

sijin@gtn.co.jp, joohyun@gtn.co.jp
GTN Korea 채용담당자 앞

지원메리트

입사결정 시 외국인 부동산 임대보증 NO1. 브랜드 GTN 으로부터
일본 집구하기, 일본휴대폰개통, 신용카드발급, 생활서포트 등 A-Z의 일본생활준비 서포트를 받으실 수 있습니다.